Как успешно пройти собеседование на работу

Девушка проходит собеседование

Многих, кто находится в поиске работы интересует как успешно пройти собеседование на работу. Ниже мы подробно расскажем, что необходимо, чтобы вы прошли собеседование и вас взяли на работу.


Исследуйте выбранную вами компанию

Чем больше вы просмотрите информации относительно того, как люди успешно проходят собеседования, тем легче вам будет это сделать. Просмотрите информацию на сайте этой компании, условия работы, программы обучения, возможность карьерного роста, какие рекламные акции проводит компания, маркетинговые стратегии, а также ценности компании, и сделайте вывод. Самое главное, убедитесь в том, что вы понимаете должностную инструкцию на желательную должность. Это даст вам конкретное понимание того, что можно ожидать и как именно нужно подготовиться к собеседованию.

Еще раз уделите внимание познанию себя

Подумайте о ваших долгосрочных целях и сопоставьте их с вашими навыками и потенциальным положением. Обязательно составьте резюме и сопроводительное письмо правильным образом, чтобы вам было просто в нем ориентироваться. Пример как правильно составить резюме (образец).

Встреча

Произведите хорошее первое впечатление. Как говорят, второго шанса не будет, поэтому сделайте все с первого раза. Внешний вид должен быть аккуратным, потому что, неопрятность, отсутствие макияжа отталкивает работодателя. Если вы не можете заботиться о себе, как вы сможете выполнять поставленные компанией задачи?

Ваша одежда должна быть выглажена, это половина дела. Вы должны произвести впечатление своим умным и компетентным взглядом. Вы уверенней себя будете чувствовать в консервативной одежде, думаю костюм вам будет к лицу, даже если он долгое время провел в шкафу.

Подготовьтесь к собеседованию тщательно. Иначе сказать: «Будь готов!» Не нужно нервничать, ведите себя естественным образом. Возможно, нужно сделать несколько копий вашего резюме.

Не жуйте жевательную резинку. Это особенно неприлично. Выключите ваш телефон или поставьте его на бесшумный режим. Если у вас зазвонил телефон – не отвечайте на звонок, сделайте сброс.

Наблюдать за часами также не стоит, даже если они висят на стене за спиной работодателя. Проявляйте уважение.

Уверенность через язык тела

Улыбайтесь и будьте доброжелательны. Обратите особое внимание на ваш язык тела, которому придают значение многие работодатели. Ваша осанка, манеры, глаза. Слушайте внимательно все вопросы. Формулируйте точные ответы. Не нужно шутить с работодателем, это не то место, где приемлемы шутки. На первой встрече лучше от этого воздержаться.

Превратите недостатки в достоинства

Работодатель будет искать в вас сильные и слабые стороны. Вам будут задавать вопросы такого содержания, например: «Опишите время, когда ваша команда не достигла поставленной цели и какие задачи не были выполнены?» Никогда не говорите плохо о вашей команде, с которой вы не выполнили поставленную цель! Вместо негативных высказываний, опишите, что вы получили отличный опыт, даже если цель не была достигнута.

Будьте звездой – в поведенческом плане

Работодатель также смотрит на ваше поведение, а именно на то, с какой скоростью вы отвечаете на профессиональные вопросы. Теория, которая лежит в поведенческом факторе заключается в следующем. Ваше прошлое или настоящее поведение является лучшим индикатором будущего поведения. Как это выглядит, спросите вы?


Поведение на собеседовании является эффективным при измерении многих факторов, в том числе трудовая этика и гибкость.

Например, вопросы могут быть такого рода:

«Опишите время, где вы поступились своим интересам, ради того, чтобы выполнить поставленную цель или задачу».

Когда возникают подобные вопросы, давайте полные ответы и будьте уверены в них, иначе говоря, станьте звездой. Вам нужно вспомнить: ситуацию, задачу, действие, результат.

Описываете ситуацию, которую вы вспоминаете. Формулируете задачу, которую нужно было выполнить. Действие говорит о том, что вы сделали для этого. И результат свидетельствует о ваших действиях.

Как вы уже догадываетесь, что знание этих навыков и вашей компетентности, которую хочет видеть работодатель, вы сможете подготовить, взяв несколько примеров из вашего опыта в прошлом.

Не бойтесь задавать вопросы

После собеседования ваш работодатель даст вам возможность задавать вопросы. Иногда и во время этого. Подготовьте список вопросов, которые вы сможете задать. Можно записать их на листе – это нормально. Вопросы от работодателя вы можете записать, но ваша ручка должна писать без сбоев.

Покажите энтузиазм

Не надо бояться говорить о том, что вы заинтересованы в получении этой вакансии.Важность успешного собеседования заключается в том, что нужно быть готовым к нему. Начиная от вашего внешнего вида и заканчивая умением вести себя как профессионал.

Видео по теме:


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:



Комментирование и размещение ссылок запрещено.